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Título

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Agente de Engajamento Comunitário

Descrição

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Estamos procurando um Agente de Engajamento Comunitário dedicado e proativo para atuar na construção e fortalecimento de relações entre organizações e comunidades locais. O candidato ideal será responsável por desenvolver estratégias eficazes de comunicação e participação, promovendo a inclusão social e o desenvolvimento comunitário sustentável. Este profissional atuará como um elo entre a organização e os diversos grupos comunitários, identificando necessidades, facilitando diálogos e coordenando iniciativas que promovam o bem-estar coletivo. Além disso, deverá monitorar e avaliar o impacto das ações implementadas, garantindo que os objetivos sociais sejam alcançados de maneira eficiente e ética. A posição exige habilidades interpessoais excepcionais, capacidade de trabalhar em ambientes diversos e dinâmicos, e comprometimento com a responsabilidade social. O Agente de Engajamento Comunitário também colaborará com parceiros estratégicos, órgãos governamentais e outras entidades para ampliar o alcance das ações e fortalecer redes de apoio. Se você é apaixonado por promover mudanças positivas e tem experiência em mobilização comunitária, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente com o desenvolvimento social.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de engajamento comunitário.
  • Facilitar a comunicação entre a organização e a comunidade local.
  • Organizar eventos e reuniões para promover a participação comunitária.
  • Identificar necessidades e prioridades da comunidade.
  • Estabelecer parcerias com organizações locais e órgãos públicos.
  • Monitorar e avaliar o impacto das ações comunitárias.
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados para a equipe e stakeholders.
  • Promover a inclusão social e diversidade nas iniciativas.
  • Gerenciar conflitos e mediar diálogos comunitários.
  • Capacitar líderes comunitários e voluntários.

Requisitos

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  • Formação superior em Serviço Social, Sociologia, Comunicação ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em engajamento comunitário ou trabalho social.
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita avançadas.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
  • Conhecimento de técnicas de mediação e resolução de conflitos.
  • Proatividade e habilidades organizacionais.
  • Conhecimento em elaboração de relatórios e indicadores de desempenho.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Domínio de ferramentas digitais e redes sociais.
  • Sensibilidade cultural e empatia.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em engajamento comunitário?
  • Como você lidaria com um conflito entre membros da comunidade?
  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar a participação comunitária?
  • Como você avalia o sucesso de uma iniciativa comunitária?
  • Descreva uma situação em que você teve que mediar um diálogo difícil.
  • Como você promove a inclusão e diversidade em seus projetos?